氣候變遷

星通資訊之氣候治理最高單位為「董事會」，負責監督與審議公司氣候相關重大風險與機會之辨識、管理策略及目標設定。董事會定期聽取管理階層就氣候議題之報告，並就重大氣候風險及轉型策略進行決策與監督。

在執行層面，由董事會授權董事長統籌永續發展委員會推動氣候行動計畫，各相關單位依職責分工落實能源管理、溫室氣體盤查、減碳專案及風險控管措施，並將氣候風險納入公司整體風險管理架構，以確保策略與營運目標一致。

透過董事會監督與管理階層執行機制，建立由上而下之氣候治理架構，強化公司對氣候風險之回應能力與長期永續經營之韌性。

本公司將氣候風險管理納入整體風險管理機制，依循TCFD架構，建立「辨識、評估、排序與管理」之作業流程，以系統性評估氣候變遷對公司營運及財務之影響。

氣候風險與機會之鑑別流程如下：

1. 依據TCFD建議之氣候風險與機會分類，盤點實體風險、轉型風險及氣候相關機會。
2. 針對各項風險與機會，評估其發生機率、衝擊程度及影響期程（短期、中期、長期）。
3. 綜合評估對公司營運、策略與財務之潛在影響，進行重大性排序。
4. 擬定因應措施與管理策略，並定期檢討與更新。
5. 相關評估結果由永續發展委員會彙整後，呈報高階管理階層及董事會監督。

本公司依循TCFD架構，針對氣候相關之實體風險、轉型風險及氣候機會進行辨識與評估，並依影響期程與財務衝擊程度進行排序，建立氣候風險與機會管理矩陣。上述風險與機會項目已納入公司整體風險管理機制，並由永續發展委員會定期檢討與更新。