誠信經營政策與行為規範
星通資訊自成立以來，即遵循公開發行公司相關法規之標準訂定各項內部作業辦法，上市之後隨時掌握主管機關修正法令之脈動予以滾動式調整，並以此原則要求集團內公司一併遵守。
為落實公司之核心價值，並使員工於從事日常工作及業務時，能嚴格遵守公司從業道德標準，以維護公司的聲譽，進而獲得顧客供應商及其他各界人士的尊重與信任，本公司依法令建立員工行為或倫理守則、道德行為準則和員工申訴處理辦法等規範供員工與各級主管依循。
誠信治理制度與管理措施
- 誠信經營守則：星通資訊已訂定「誠信經營守則」，且已於 104 年股東會通過後施行。公司內部持續透過教育訓練、日常宣導等方式，推動企業商業道德、公司治理、員工品德操守等道德規範，並定期查核內部作業是否依法行事。不得利用職務之便與公司來往之廠商有私人商業之行為或接受餽贈、回扣或其他不法利益，或從事其他損害公司權益之行為。
- 廉潔條款：星通資訊已和供應商簽定「廉潔條款」及採購單合約條款，對於有不誠信行為紀錄者，本公司得將其降等、停權或剔除合格供應商名單，亦得逕行終止或解散訂單或全部合約，且供應商應賠償因此所致之一切損害與費用。另外，公司審慎評估客戶信用評等，避免與不誠信者進行交易，加強洗錢防制機制。
透過各部門與上下游之間彼此合作、監督與成長，建立一個健全誠信的治理結構，強調透明度、責任制、合規性和風險管理，確保公司邁向永續發展。
誠信經營之執行情形
星通資訊之企業誠信經營相關事項由管理部單位負責推動，並以誠信經營政策防範不誠信行為及監督執行情形。
違反誠信經營檢舉管道
為避免利益衝突，公司設有舉報平台，供內外部人士匿名反映可能涉及舞弊或不誠信行為的問題。我們承諾保護舉報人，並採取嚴格的保密措施。
檢舉及申訴信箱：esg@looptelecom.com
