組織架構圖

董事會

董事會遴選及組成

星通資訊訂有完善的董事遴選制度,選任程序公平、公開且公正。公司董事之選舉依「董事選舉辦法」執行,由股東就星通資訊公告之候選人名單中選任之,所得選票代表選舉權較多者當選為董事。獨立董事與非獨立董事應一併進行選舉,分別計算當選名額。

目前星通資訊共有 8 席董事, 董事長葉茂林身兼總經理職務。獨立董事有 4 席占全體董事50%,董事會成員年齡介於 51 歲~80歲間,員工身分之董事占比為 12.5%,女性董事占比為25%。
獨立董事
0 %
員工身分之董事
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女性董事
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董事會成員

職稱 姓名 性別 主要學經歷
董事長 葉茂林 國立交通大學電信學士
美國聖母大學電機工程博士
NYNEX資深經理
現任:本公司董事長兼總經理
董事 吳明澤 NYU-Tandon (Polytechnic) 碩士
星通資訊市場部副總
AT&T 傳輸部工程師
董事 陳華齡 中興大學公共行政系
董事 邱東昇 日本同志社大學商學部
思夢樂股份有限公司管理部長
獨立董事 吳堉文 台灣大學EMBA(會計管理)
吉悌電信公司研發部主任
全科科技董事長
獨立董事 江民雄 台北工專
全亞電腦(股)公司副理
欣揚電腦(股)公司董事長
獨立董事 張國華 國立交通大學碩士
Arizona state university碩士
StarVox Comm.Inc.(U.S.A) Co-fotmder, CTO VP Engineering
Centrify Corp.(U.S.A) System Quality Architect
獨立董事 柯淑美 靜宜大學企管系
聯合光纖通信(股)公司財務處處長
峰川光電(股)公司管理處協理

2024 年董事會開會情形

2024 年度共計召開 4 次董事會,平均出席率 96.88%, 依據「董事會議事辦法」維持良好董事會治理制度,妥善執行監督功能及管理機能。

開會次數
0
出席率
0 %

重要 ESG 討論議案

  • 2024/03/12
  • 董事會報告:溫室氣體的盤查及查證規劃進度
  • 2024/05/14
  • 董事會報告:溫室氣體的盤查及查證規劃進度
  • 2024/08/09
  • 董事會報告:溫室氣體的盤查及查證規劃進度
  • 2024/11/08
  • 董事會報告:溫室氣體的盤查及查證規劃進度 通過永續報告書編製及驗證之作業程序

多元與獨立性

星通資訊的董事組成採用多元化政策,董事成員皆由不同專長背景組成,專業背景涵蓋科技、法務、商務、管理、財會等專業學識背景,具備公司所需的營運判斷能力、國際市場觀念、領導能力與決策能力,擁有豐富產業相關經驗的董事們能夠從多面向提供專業之建議,給予策略方向及監督管理階層運作,保障公司利害關係人的權益,共同維護永續經營之理念。目前星通資訊董事會設置 4 席獨立董事,超過董事席次三分之一,全數任期年資皆為 2 年以上。

董事會成員利益衝突

星通資訊董事秉持高度自律之原則,對董事會議案與其自身有利益關係並可能有害於公司利益時,均迴避不加入討論及表決,亦不代理其他董事行使其表決權。

董事會績效評估

為落實公司治理及提升董事會之功能,星通資訊訂定「董事會績效評估辦法」以強化董事會職能,評估期間以次一年度第一季結束前完成為準。

評估方式:董事會內部自評以及董事成員自評

評估內容:董事會績效評估、個別董事成員績效評估、功能性委員會績效評估

董事會自我績效評估及同儕評鑑已於 2025 年第一季完成,並於 2025 年 3 月 13 日向董事會報告,依各項指標評量結果,顯示各評量人對於各項指標運作之效率與效果均有正面評價,也顯示董事會及各功能委員會整體運作情況良好,星通資訊亦將依本次評鑑結果持續改善,以符合公司治理之要求同時提昇公司治理成效。

星通資訊於董事會議後即時將重要決議登載於公開資訊觀測站以維護股東權益,並建立發言人制度以確保各項重大資訊及時允當揭露,供股東及利害關係人參考公司財務業務相關資訊。

功能性委員會

審計委員會

審計委員會之職能,係監督公司有關會計、稽核、財務報導流程及財務控制上的品質和誠信度,並向董事會提出建議。根據中華民國法律規定,審計委員會成員由董事會任命。依據星通資訊公司審計委員會組織章程,該委員會成員共四人。

審計委員會審議的事項包括財務報表、內部控制制度的訂定與考核、重大之資產或衍生性商品交易、重大資金貸與背書或保證、募集或發行有價證券,以及財務、會計或內部稽核主管之任免等重大事項。2024 年間共召開四次會議,委員平均出席率達 93.75%。
2024 年開會次數
0
成員數
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出席率
0 %

薪資報酬委員會

2024 年開會次數
0
成員數
0
出席率
0 %
薪酬委員會之職能,係依專業客觀之地位,就星通資訊董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估,並向董事會提出建議。根據中華民國法律規定,薪酬委員會成員由董事會任命。依據星通資訊公司薪酬委員會組織章程,該委員會成員共四人。2024 年間共召開二次會議,委員平均出席率達 87.5%。

透過年度問卷調查了解利害關係人對薪酬政策的意見和期望。薪酬委員會定期檢視薪酬政策,並就利害關係人意見進行監督,以確保政策符合公司和利益相關方的共同目標。

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